平成28年度版キャリア形成促進助成金の変更点についてお知らせします。

■厚生労働省：キャリア形成促進助成金　(変更点)

(１)　助成メニューを４類型（雇用型訓練コース、重点訓練コース、一般型訓練コース、制度導入コース）に整理統合。（以下図、参照）

(２)　27年度までの「自発的職業能力開発訓練」は廃止。

(３)　企業内人材育成推進助成金を平成27年度限りで廃止。28年度からは、キャリア形成促進助成金に創設された「制度導入コース」として実施。

(４)　一定の要件を満たしたセルフ・キャリアドック制度導入企業及び若者雇用促進法に基づく認定事業主について、雇用型訓練コース及び重点訓練コースにおいて経費助成率を引き上げる。（1/2→2/3、1/3→1/2）

(５)　一般企業型訓練において、セルフ・キャリアドックの実施を要件化。

(６)　育休中・復職後等人材育成訓練に係る助成対象時間の要件を「20時間以上」から「10 時間以上」に緩和する。

(７)　東日本大震災に伴う特例措置について、平成29年３月31日まで延長する。

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