【平成30年度】厚生労働省予算概算要求の概要と助成金の今後の傾向について

■厚生労働省:平成30年度厚生労働省予算概算要求の概要

昨年9月20日、平成30年度厚生労働省予算概算要求の概要が発表されました。平成30年度の要望額は平成29年度に比べ、7426億円増額され過去最大とも言われております。「働き方改革の着実な実行」に向けた戦略的な重点施策は、簡単にまとめると以下になります。

・非正規雇用の処遇改善

・⻑時間労働の是正

・生産性向上、賃金引上げのための支援

・女性・若者の活躍の推進

・人材確保に向けた対策の推進

・職場環境の整備

・治療と仕事の両立

・障害者・高齢者等の就労支援

全体的には拡充傾向の助成金

すでに概要が発表されているキャリアアップ助成金について、非正規社員と正社員の賃金規定や諸手当制度の共通化を図った際の人数に応じた助成額の加算や、労働時間の縮減等に積極的に取り組む企業を支援するため、時間外労働の上限設定や勤務間インターバルの導入等を行う中小企業に対する助成金の拡充、仕事と家庭の両立支援に向け、男性の育児休業の取得促進、子育て等により離職した女性等の復職の推進に対する助成金の拡充などが要求されています。

 

社会情勢等で変化する助成金

助成金は毎年見直され、拡充されるものや、廃止・新設させるものなど常に変化しております。最新情報をキャッチしていないと、助成金の受給には至りません。助成金や助成額が拡充されたもの、支給要件が変更になったもの、引き続き、当社も業界向けオススメの助成金などを分かりやすく助成金情報を発信してまいります。引き続き宜しくお願い申し上げます。

 

■お問合せ先|株式会社セイシン総研 TEL:092-717-5260
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