【平成29年度】両立支援助成金|育児休業等支援コース 代替要員の活用を検討しませんか?1人あたり47.5万円

■厚生労働省:育児休業等支援コース 代替要員時

育児休業取得者の代替要因を確保し、休職労働者を原職に復帰させた中小企業主に支給されます。

支給対象期間

5年間  ※1年度あたり10人まで

支給額

■支給対象労働者 1人あたり47.5万円<60万円>

※支給対象労働者が有期雇用の場合9.5万円<12万円>加算されます。

 

支払要件

①育児休業取得者の職場復帰前に就業規則等に育児休業が終了した労働者を原職等に復帰させる旨を規定

②対象者が3ヶ月以上の育児休業を取得したうえで事業主が休業期間中の代替要員を確保すること。

③対象者を上記の規定に基づき、原職等に復帰させ、さらに6ヶ月以上継続雇用すること。

 

まだ会員ではない方はこちらから

※助成金・補助金を計画的に受給いただくためのサポートをおこなっております。

受給コンサルティング 月額9,800円[税別] ですべてご利用できます!

1.助成金・補助金の受給診断 (無制限)
2.助成金・補助金に関する受給提案 (毎月)・情報配信 (毎週)
3.人材開発支援・キャリアアップ助成金の自社申請サポート
4.会員専用ページによる進捗共有と計画受給の実現
5.助成金専門の社会保険労務士を会員特別価格でご紹介 ※着手時5万円+成功報酬15%
6.コンサル会員様限定の「会員特典」の利用

「お申し込み」「受給に関する事前相談」ご希望の方はこちら!

事業者様名 (必須)

お名前 (必須)

電話番号 (必須)

メールアドレス (必須)

 受給コンサルティングを申し込む

 無料相談を申し込む

ご相談・ご質問があれば入力してください

■お問合せ先|株式会社セイシン総研 TEL:092-717-5260
住所:福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル5F