【全国】2019年度|新型コロナウイルス感染症による時間外労働等改善助成金(テレワークコース)について1企業あたり最大100万円!

■厚生労働省:時間外労働等改善助成金 テレワークコース
令和2年4月1日以降は「働き方改革推進支援助成金」に名称変更予定)
新型コロナウイルス感染症対策を目的とした取組を行う事業主を支援する特例コースが設けられました。あくまで時限的な措置になります。
 


※パソコン、タブレット、スマートフォンの導入や購入は、今回のテレワークコースでは助成金の支給対象となっておりません。

支給対象

支給対象となる事業主は、新型コロナウイルス感染症対策としてテレワークを新規で導入する中小企業事業主、また試行的に導入している事業主も対象となります。

労働者災害補償保険の適用事業主であること

支給対象となる取組

いずれか1つ以上実施してください。

○テレワーク用通信機器の導入・運用(※)

○就業規則・労使協定等の作成・変更

○労務管理担当者に対する研修

○労働者に対する研修、周知・啓発

○外部専門家(社会保険労務士など)によるコンサルティング

※パソコン、タブレット、スマートフォンの導入や購入は支給対象となりません。

助成のための要件

事業実施期間中に

助成対象の取組を行うこと

テレワークを実施した労働者が1人以上いること

 

助成の対象期間

令和2年2月17日~5月31日
計画の事後提出を可能にし、2月17日以降の取組で交付決定より 前のものも助成対象となります。

支給額

補助率:1/2(1企業当たりの上限額:100万円)

 

■お問合せ先|株式会社セイシン総研 TEL:092-717-5260
住所:福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル5F

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