【全国】「キャリア形成促進助成金」|制度導入コース 社員研修・評価の実施等で最大250万円

■厚生労働省:キャリア形成促進助成金|制度導入コース

キャリア形成促進助成金は、労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、 雇用する労働者に対して人材育成制度を導入し、労働者 に適用した際に、一定額を助成する制度です。

 


1.教育訓練・職業能力評価制度 50万円

労働者に教育訓練や職業能力評価を実施する制度です。(中小企業以外25万円)


2.セルフ・キャリアドック制度 50万円

労働者に定期的にキャリアコンサルティングを実施する制度です。(中小企業以外25万円)


3.技能検定合格報奨金制度 50万円

労働者に技能検定を受検させ、合格者に報奨金を支給する制度です。(中小企業以外25万円)


4.教育訓練休暇等制度 50万円

労働者に教育訓練休暇制度又は教育訓練短時間勤務制 度を取得させる制度です。(中小企業以外25万円)


5.社内検定制度 50万円

労働者の職業能力を検定する制度を開発し、労働者に計画的に受検させる制度です。(中小企業以外25万円)